注重思想引领，着力凝聚无党派人士人心力量。加强无党派人士思想政治引领工作。联合县委组织部举办无党派人士专题培训班，将无党派人士教育培训作为全县统一战线重要培训对象纳入全县干部教育培训计划；召开专题会议组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、市委、县委重要工作部署，提升无党派人士政治把握能力、参政议政能力、组织领导能力、合作共事能力和解决自身问题能力；借助县党外知识分子联谊会平台，开展党史学习教育以及社区治理共同体活动，激发无党派人士与党同心的政治热情；加强廉政教育，组织学习各项廉政纪律法规、典型案例，引导无党派人士自觉拧紧廉洁从政的思想“总开关”。
    加强物色储备，不断充实无党派人士后备库。积极做好无党派人士物色储备工作。建立无党派人士重点联系名单，了解和掌握无党派人士重点任务的思想动态、政治意愿，并纳入党外代表人士队伍建设总体规划，形成长效机制；制定《党外干部走访调研方案》，把党外代表人士走访调研列入每年统战工作日程，在走访调研中，物色发现优秀人才，及时纳入无党派人士数据库；加强对县知联会的工作指导，建立健全党外知识分子联谊会会员物色储备工作长效机制，吸纳更多的优秀党外知识分子。
    搭建工作平台，积极促进无党派人士发挥作用。加强无党派人士选拔任用，新县共3名无党派人士和1名民主党派人士担任县领导干部，23名无党派人士担任科级干部；建立健全县级领导结对联系制度，制定完善《县级领导联系党外代表人士方案》，县委常委和党员副县长结对联系无党派人士12名，经常开展走访慰问活动，了解掌握思想动态，帮助解决困难问题；积极支持参政议政，邀请无党派人士参加全县重大会议。推荐无党派人士参与县内重大建设和民生项目民主监督，担任县政府、法院、检察院、公安局等单位特约监督员。每年支持无党派人士参加政协季度协商活动，充分发挥建言献策、参政议政、民主监督作用。