新县县委统战部以“四学”推进学习型机关建设

今年以来，新县县委统战部以学习型机关建设为抓手，着力提升统战系统干部的政治理论和业务素质，较好地促进了全县统战工作的顺利开展。
一是领导带头学。部领导以身作则，带头自学统一战线方针政策和做好统战工作所必备的理论知识，尤其是重点学习发展工业、产业集聚区建设以及统战招商等方面的政策和知识，并带头撰写学习心得笔记，发挥好示范带动作用。
二是制度保障学。建立健全学习制度，制定学习计划，完善推进学习培训的长效机制，保证学习的经常性、连续性和持久性。每周一下午由领导班子成员轮流带头讲课，组织机关干部职工集中学习，并主持开展好学习讨论活动。
三是丰富形式学。丰富学习方法，一方面“请进来学”，邀请有关领导、专家及基层干部等，以座谈会、讲座等多种形式强化培训。另一方面“走出去学”，开展基层调研、外出学习考察等丰富多彩的活动，理论结合实践，促进学风转变。
四是考核促进学。制定出台学习考核办法，细化量化考核内容和考核方式，坚持与年终考评挂钩，发挥好激励导向作用，进一步明确学习方向，突出学习重点，逐步养成主动学习、积极思考的习惯，营造“比、学、赶、超”的良好学习氛围。
(新县县委统战部)