新县坚持“五个注重”落实中央4号文件精神

今年以来，新县高度重视党外代表人士队伍建设工作，以党外干部的选拔培养和安排使用为抓手，切实把中央4号文件精神落到实处。
注重学习宣传。一是部领导带头学习、领会文件精神，并组织广大统战干部和成员通过自学、集中学以及召开座谈会等形式学习文件精神。二是利用电视、网络、QQ群、宣传栏等媒介向全社会广泛宣传文件内容。三是向县委常委会汇报文件精神，争取县委对党外代表人士队伍建设工作的更大重视和支持。
注重调查研究。由县委统战部牵头，组成6个调研组，深入各乡镇区、县直有关部门和人民团体，对党外代表人士队伍建设情况进行调研。一方面，摸清全县党外代表人士队伍发展现状及存在问题；另一方面，总结全县党外代表人士队伍建设中的好做法、好经验，为今后充实党外后备干部队伍、做好党外干部推荐工作奠定坚实基础。
注重日常管理。加强与有关单位和部门的联系，及时发现人才，建立党外后备干部人才库，将全县社会各条战线上“社会上有影响、学术上有造诣、经济上有实力”的党外人士纳入综合评价系统,对他们的政治素质、专业成就、群众基础进行全面评价，提高后备队伍的数量和质量，不断优化后备人才结构，实行动态管理，为选拔人才提供客观依据。
注重教育培养。把党外干部培训纳入全县干部培训总体规划，由县委组织部、统战部和党校联合制定培训计划，加大教育培养力度，不断提高他们的综合素质。明年初拟举办一期党外中青年干部培训班和党外代表人士培训班。加强与党外代表人士的联谊交友，及时听取他们意见建议，帮助解决工作生活中的实际困难，坚定他们的理想和信念。
注重任用安排。建立健全党外代表人士选拔任用机制，加大党外干部实职安排和政治安排工作力度，优先推荐经过多年培养、政治素质高、业绩突出的党外干部提拔担任县直单位或乡镇的领导职务。在今年的县人大、政协换届中，分别推荐65和101名党外人士选举或安排为县人大代表和政协委员，按职数足额推荐选举县人大、政协班子中的党外领导干部1人和2人，均达到了上级规定的比例要求。
（新县县委统战部 夏晖）