新县助推非公有制企业党组织晋位升级

新县现有非公有制企业党组织48个，在基层组织建设年工作中，注重强队伍、强阵地、强保障，有力推进了非公有制企业党组织晋位升级。
“内外并举”强队伍。一方面通过远程教育网络、举办专题培训班、设立非公有制党建QQ群、组织外出考察等方式，强化非公有制企业党组织书记的党务知识培训。另一方面推行党建联络员制度，在县委机关和县直单位选派党务业务熟、责任心强的领导干部，分别联系一个定级为“一般”和“差”的企业党组织，帮助查找症结、理清思路、晋位升级。目前，已选派非公有制企业党建联络员58名，培训非公有制企业党组织书记75人次。
“软硬兼施”强阵地。依托党建网设立非公有制企业党建板块，在企业内部网站、报刊上开辟党建专栏，即时发布基层组织建设年动态信息，开通网上职工民意调查和建议征集“绿色通道”，引导基层党员职工参与党建中来。同时高度重视企业党建阵地建设，采取“企业+企业、企业+园区、企业+村”等模式，打造区域共建、资源共享、党员共管的党建平台。
“上下统筹”强保障。健全完善人员、经费等保障机制，结合创先争优活动，组织非公有制企业开展“三争一提”（争当生产能手、争当营销能手、争当技术创新能手，提升发展和管理水平）活动，提升企业发展水平，激发党员创先争优热情。制定非公有制企业党建工作经费保障意见，把党建活动与解决职工实际困难相结合，调动党员职工的创业积极性。目前，全县12家被定为“差”的企业党组织已完成整改，定级为“一般”、“较好”的企业党组织，85%以上实现晋位升级。